رویکردهای جدید ارزیابی عملکرد سازمان ها : پایان نامه دوره لسانس / ترتیب کننده همایون ارغندیوال ؛ استاد رهنما سید احمد شاه شریفی.
Material type:
TextLanguage: Dargwa Publication details: کابل : پوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره و منجمنت، 1394.Description: الف، 32 صفحه ؛ 30 سانتی مترSubject(s): LOC classification: - رسالهHD31 الف
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Afghanistan Centre at Kabul University | رسالهHD31الف 46 1394 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M354 |
Browsing Afghanistan Centre at Kabul University shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| رسالهHD57.7س 94 1392 ویژگی های رهبری در مدیریت : | Summary report : | Summary report : | رسالهHD31الف 46 1394 رویکردهای جدید ارزیابی عملکرد سازمان ها : | Pamphlet HN670.6.Z9.A658 2016 UNDP Afghanistan national governance unit : | UNDP Afghanistan national governance unit : | UNDP Afghanistan national governance unit : |
Bachelor thesis of faculty of Psychology.
پایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
This monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2015, Faculty of Psychology, Kabul University.
کليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
نسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
فهرست منابع و مآخذ صفحه : 31.
Dari