000			02120nam a22003257a 4500
999			_c42080 _d42077
003			OSt
005			20180620144150.0
008			180226b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cACKU
041			_a105
043			_aa-af---
050	0	0	_aرساله HD38.15 _bش _c49 _d1394
100	1		_aشریفی، سودابه.
245	1	0	_aنقش مدیر در یک سازمان : _b پایان نامه تحصیلی دوره لیسانس / _c تهیه کننده سودابه شریفی.
260			_aکابل : _bپوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت روانشناسی، _c 1394.
300			_aز، 49 صفحه ؛ _c 30 سانتی متر.
500			_aپایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.
500			_aکليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
500			_aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
504			_aفهرست منابع و مآخذ صفحه : 49.
546			_a105
650		0	_aManagement.
650		0	_aManagement _xHandbooks, manuals, etc.
650		0	_aOffice management _xHandbooks, manuals, etc.
690			_aمدیریت.
690			_aمدیریت _x کتاب رهنما، رهنمایی ها، وغیره.
690			_aمدیریت دفتر _xکتاب رهنما، رهنمایی ها، وغیره.
856			_qPDF _uhttps://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hd38_15_sheen49_1394 _zScanned for ACKU
942			_2lcc _cTH _kazu_acku_risalah_hd38_15_sheen49_1394