000			02243nam a22003257a 4500
999			_c43436 _d43433
003			OSt
005			20180620111235.0
008			180529b ||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cACKU
041			_a105
043			_aa-af---
050	0	0	_aرسالهHD31 _bد _c29 _d1390
100	1		_4دانشیار، نوید الله.
245	1	0	_aمدیریت استراتژیک منابع انسانی : _bپایان نامه دوره لسانس / _cتهیه کننده نوید الله دانشیار ؛ استاد رهنما غلام دستگیر حضرتی.
260			_aکابل : _bپوهنتون کابل پوهنځی روان شناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت اداره تربیتی، _c1390.
300			_aج، 48 صفحه : _bمصور ؛ _c30 سانتی متر.
500			_aBachelor thesis of faculty of Psychology.
500			_aپایان نامه دوره لسانس پوهنځی روانشناسی.
500			_aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2011, Faculty of Psychology, Kabul University.
500			_aکليه حقوق دیجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
500			_aنسخه چاپی این پایان نامه توسط پوهنځی روانشناسی پوهنتون کابل به همکاری مؤسسه مطالعات توسعه وصلح برای برقی سازی به مرکز معلومات افغانستان در پوهنتون کابل اهدا شده که صرف نسخه دیجیتالی آن در این مرکز موجود است
504			_6فهرست منابع و مآخذ صفحه : 48.
546			_a105
650		0	_2Management.
650		0	_2 Management _xCase studies.
690			_2مدیریت.
690			_2مدیریت _xمطالعه موردی.
856			_qPDF _u https://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hd31_daal29_1390 _zScanned for ACKU
942			_2lcc _cTH _kazu_acku_risalah_hd31_daal29_1390