000 01996nam a22003377a 4500
999 _c46673
_d46670
003 OSt
005 20200819092804.0
008 200203b ||||| |||| 00| 0 eng d
040 _cACKU
043 _aa-af---
050 0 0 _aرساله HF5549
_bع
_c89
_d1396
100 1 _aعلی پور، حسین داد ساحل.
245 1 0 _aدریافت تاثیر پاداش بر انگیزش کارکنان /
_cمحقق حسین داد ساحل علی پور ؛ استاد رهنما مریم صدیقی
260 _aکابل :
_bپوهنتون کابل پوهنځی روانشناسی و علوم تربیتی دیپارتمنت مدیریت آموزشی،
_c1396
300 _aج، 33 صفحه ؛ .
_c30 سانتی متر
500 _aپایان نامه دوره لیسانس پوهنځی روانشناسی.
500 _aکليه حقوق دجیتالی اين مونوگراف برای پدیدآور و مرکز منبع معلومات افغانستان در پوهنتون کابل محفوظ می باشد هر ﮔﻮﻧﻪ نشر و اضافه کردن آن در سایت های دیگر بیدون اجازه ممنوع است.
500 _aOnly the PDF copy is available in ACKU.
500 _aBachelor thesis of faculty of Psychology.
500 _aThis monograph has been developed from the author's thesis submitted for the degree in Bachelor of Psychology in 2019, Faculty of Psychology, Kabul University.
546 _a105
650 0 _a Personnel management
650 0 _a Personnel management
_xHandbooks, manuals, etc
650 0 _aPersonnel management
_xEvaluation.
650 0 _aReward (Psychology).
690 _aمدیریت کارمندان.
690 _aمدیریت کارمندان.
_x کتاب رهنما، رهنمایی ها، وغیره
690 _aپاداش (روانشناسی).
856 _qPDF
_uhttps://doi.org/10.29171/azu_acku_risalah_hf5549_ain89_1396
_zScanned for ACKU
942 _2lcc
_cTH
_kazu_acku_risalah_hf5549_ain89_1396